Los empleados con un nivel medio de formación ocupan puestos para los que se requiere una cualificación baja, según Asempleo-Afi.
El desajuste se acentúa, sobre todo, entre los jóvenes de 16 a 24 años. En 2015, dos de cada tres ocuparon un puesto para el que estaban sobrecualificados.
Por sectores, la sobrecualificación se concentra en comercio, reparación y hostelería. Y en cuanto a la distribución por regiones, Euskadi y Cantabria son las comunidades con mayor volumen de trabajadores en esta situación, 58,6% y 58,5 respectivamente.